Торговая фирма «Николь»

ТФ «Николь» является лидером рынка поставщиков автокомпонентов, входит в 100 крупнейших компаний г. Омска, дата основания 15 июля 1995 г. «Николь» является эксклюзивным представителем таких известных торговых марок, как Лада-имидж, Белмаг, АкТех, Трек, Белмаг, Fenox, Лузар, Yokohama, Dunlop, Viatti и многих других.

ТФ «Николь» — компания с сильной корпоративной культурой:

1. Мы развиваем свой персонал — отдаем предпочтение молодым кандидатам, нацеленным на профессиональный и личностный рост — каждый 7-ой сотрудник нашей компании за год растет по карьерной лестнице; мы обучаем персонал по своим уникальным технологиям.

2. Мы предлагаем рыночный уровень заработной платы — достойное вознаграждение — за достойный труд.

3. Мы уделяем много внимания качеству взаимоотношений внутри коллектива. Для нас понятия «коллектив» и «атмосфера» — залог успеха.

4. Мы предоставляем разного рода компенсации для своего персонала — доставка транспортом предприятия, компенсация ГСМ и сотовой связи, приобретение продукции по льготным ценам.

Ссылки на наши соц.сети:

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/nikol_omsk/
Вконтакте: https://vk.com/nikol55

Поздравляем Алексея Неумывакина, с выходом в супер финал конкурса «Лидеры России»!

Алексей рассказал нам об участии в конкурсе. Подробности читайте в нашем интервью.

«Лидеры России» — это флагманский проект платформы «Россия — страна возможностей». Он предназначен для управленцев из разных сфер, причем не только из России, но и из-за рубежа. Конкурс проводится с 2017 года по поручению президента Владимира Путина.
На участие в пятом сезоне конкурса «Лидеры России» поступило около 160 тыс. заявок от представителей всех российских регионов и 89 стран мира. В региональный этап конкурса управленцев «Лидеры России» вышел 31 представитель Омской области.
В число лауреатов попали трое омичей, в числе них, директор по развитию торговой фирмы «Николь» Алексей Неумывакин. Алексей работает в компании с 2012 года и растет и развивается вместе с компанией.
Подробности об участии в нашем интервью.

Почему решили принять участие в конкурсе?

«Любопытно понимать, как ты выглядишь среди других специалистов и профессионалов»

Что показалось самым сложным из всех этапов, которые были в проекте?

«Самым сложным показалось высокая интенсивность, большое количество задач на очном этапе участия. Задания были достаточно сложные для управленцев, но благодаря опыту работы в «Николь» в режиме многозадачности и умению решать сложные вопросы, вполне себе было комфортно проходить эти задания».

Чего ждете в суперфинале проекта?

«Атмосфера, созданная организаторами проекта, очень заряжает для продуктивной работы. Жду нового опыта, новых эмоций».

Как вы считаете, если бы ваши коллеги, принимали участие в данном проекте, они смогли бы себя проявить?

«В Николь хорошая школа, за это большое спасибо Безденежных Н.В., дает много возможностей для реализации себя, позволяет развиваться если у человека есть желание.
Поэтому наши руководители справились бы с этими задачами. И достойно бы себя проявили».